フォロワーシップ研修について

こんにちは、研修生の S.T です。
ベルーフに通所して、早くも４か月が経ちました。特に今期の研修はどれも内容が濃く、自分のキャパシティを超えるスピードで進んでいったように感じます。そのため月日の流れはあっという間で、今は成果報告会に向けて、私を含め皆が慌ただしく準備を進めている頃だと思います。

今期に受講した研修は以下の通りです。

• フォロワーシップ研修
• 論思考表現訓練研修
• IT実務
• プログラミング（Python）研修
• Webフロントエンドコーディング研修

途中で調子を崩しそうになったり、弱気になったりしたこともありました。それでも、無事に報告会までたどり着くことができました。この過程自体が“自分の負荷を上げていく”訓練だったのだと思います。弱音を吐きつつも続けてきたことで、達成感や自信が少しずつ芽生えています。グループディスカッションやロールプレイを通して、たくさんの学びを得ることができました。

今期を通して、数ある研修の中でも、特に印象に残ったのが「フォロワーシップ研修」です。
ビジネススキル系の研修なのですが少し特殊で、将来、自分に部下がついたときにどのように関わり、育てていくのかをロールプレイ形式で学ぶ内容でした。会社と部下が“運命共同体”として成長するために、自分の性格に合わせた話し方やコミュニケーション方法を探っていく点が特に興味深かったです。

人によって話の組み立て方が大きく異なり、部下が成長できるように導くにはどうすれば良いか、講師の方からのフィードバックを受けながら進めました。最初は座学が中心でしたが、後半はロールプレイが多く、実践的で楽しい研修でした。他の人のロールプレイを見ることで、自分に足りていない点に気づいたり、逆に自分は今の方向性で良いのだと自信を持てる場面もありました。

また、この研修のおかげで、論理的な議論の進め方や、ブログ記事の作成依頼をするときなどに、柔らかく物事をお願いするスキルも身につけることができました。ベルーフは IT 技術だけでなく、このようなビジネススキルも身につけられる環境が整っており、改めて訓練を受けて良かったと感じています。

今後もさまざまな研修を受講する予定です。新たな気づきや成長があれば、またブログ記事としてまとめていきたいと思います。